1. 고령화 시대와 정년퇴직제도의 재검토 필요성 현대 사회는 빠르게 고령화되고 있으며, 이는 사회 구조와 경제 전반에 걸쳐 다양한 변화를 가져오고 있다. 고령사회란 전체 인구 중 65세 이상의 노인 인구 비율이 14% 이상을 차지하는 사회를 의미하며, 이러한 변화는 노동 시장, 사회 보장 제도, 건강 관리 체계 등 다양한 분야에 커다란 영향을 미친다. 특히, 정년퇴직제도는 고령화 시대에 고령층의 고용 안정과 복지에 직·간접적으로 영향을 미치는 중요한 제도로 주목받고 있다. 정년퇴직제도는 일정 연령에 도달한 근로자가 직장에서 퇴직하도록 규정하는 제도로, 주로 고용 안정성을 보장하고 세대 간 일자리 배분을 촉진하며 기업의 인력 구조를 조정하는 기능을 수행한다. 그러나 고령화가 심화되면서 기존의 정년퇴직제도가..